Комунальний заклад  "Середня загальноосвітня школа № 25" 

Кам'янської міської ради    

                                                        Субота, 29.02.2020 

Головна | Мій профіль | Вихід|Вхід RSS

Ви увійшли як Гость
Група "Гости"


Меню сайту

Міні-чат
Дивіться нижче!
Безпека дітей в Інтернеті
Гарячі лінії
Наше опитування
Выберите свой антивирус!
Всього відповідей: 101
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Locations of visitors to this page
Головна » 2019 » Березень » 3 » ДІЛИМОСЯ ДОСВІДОМ
19:19
ДІЛИМОСЯ ДОСВІДОМ

       27 лютого 2019 року на базі КЗ СЗШ№25 відбувся семінар-практикум заступників директорів шкіл з навчально-виховної роботи м.Кам’янське за темою «Модернізація науково-методичної роботи у закладі середньої освіти в умовах трансформації освітнього процесу».

         Гостей зустріли учні 1-х класів разом із класоводами Ліб С.М. та Антоновою Н.М. і  презентували навички привітання (ранкові зустрічі) які є актуальними в умовах НУШ для розвитку комунікативних якостей дітей.

         Заступників  директорів шкіл міста познайомили з колективом, адміністрацією та системою  роботи закладу на відкритті семінару ВащенкоВ.А., завідуюча методичним кабінетом департаменту з гуманітарних питань та директор КЗ СЗШ№25 Бесєдіна І.Є.

                   Яковенко Т.В. як заступник директора  школи з навчально-виховної роботи поділилась досвідом щодо модернізації методичної роботи у закладі в умовах трансформації освітнього процесу.  А під час проведення практичного блоку Яковенко Т.В. і вчитель інформатики Челенкова Н.Т. показали роботу всього колективу в мережі Інтернет на сайті «Віртуальний методичний кабінет закладу», де прослідковується моніторинг, звітність та планування роботи адміністрації та вчителів.

         Цікавими і корисними  у роботі заступника є заняття з елементами  тренінгу щодо формування позитивної діяльності педагогів у будь якому закладі освіти. Практичний психолог школи  Нікітіна І.І., працюючи з групою колег, надала декілька порад  для створення умов роботи вчителя та мотивації щодо саморозвитку.

         Посада заступника директора школи передбачає  наставництво. Супервізія (наставництво)  як  методичний супровід педагогів саме Нової української школи здійснюється заступником з навчально-виховної роботи. Про специфіку даної діяльності колеги були ознайомлені під час практичного заняття, яке провели Яковенко Т.В. та Нікітіна І.І.

         Не менш важливою  ланкою роботи заступника є  залучення до роботи молодих спеціалістів та надання методичної допомоги в умовах розвитку НУШ.

Ясенчук Л.І., керівник «Школи молодого вчителя»,   познайомила з практичним кейсом «Кроки педагогічного зростання»,  який отримали всі гості заходу.

         Під час виступу Крупеніної Н.А., завідуючої кафедрою загальної та спеціальної педагогіки, реабілітації та інклюзивної освіти, професора Дніпропетровської академії  неперервної освіти, учасники семінару були ознайомлені  з новими Інструкціями з діловодства у закладах загальної середньої освіти та веденням шкільної документації відповідно до нових Законів держави.

         Семінар - це  завжди свято. Свято творчості, мудрості, натхнення.

         Сподіваємося, що всі учасники  отримали насолоду від спілкування та взяли до уваги поради адміністрації й учителів нашої школи.

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

Переглядів: 84 | Додав: zirf | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]
Годинник

Copyright MyCorp © 2020